Há 27 anos a Espaço Y perpetua com orgulho e zelo a história do grupo empresarial que a originou, juntando-se a um legado anterior a sua fundação, com quase cinco décadas de atuação empresarial. E ao tornar parte de uma história como essa, não basta somente somar novos prêmios, conquistas e realizações, mas sim, preservar uma reputação consolidada e honrar tudo aquilo que ela significa.
E como em toda história que avança, a Espaço Y chegou a um novo capítulo a partir de 2018 ao implementar o seu programa de compliance. Assim como o resto do mundo, a empresa evoluiu com mudanças que diminuíram as hierarquias e deram maior autonomia aos seus colaboradores. Todavia, o novo contexto demandou uma maior padronização dos processos e o fortalecimento da cultura empresarial visando colocar toda a equipe em sintonia com os valores que nortearam a organização ao longo dessas décadas. Portanto, estamos sempre em compliance. Ou seja, visando colocar toda a equipe em sintonia com os valores que nortearam a organização ao longo dessas décadas: a ética empresarial e, portanto, estar em conformidade com as leis, normas e regulamentos.
Quando falamos em compliance estamos dizendo sobre agir de acordo com uma regra (to comply), realizando uma instrução, comando ou um pedido em conformidade com os regulamentos internos e externos aos quais estamos submetidos. Isso é estar em “compliance”. Contudo, o contexto do mercado evoluiu de tal forma que demandou que a atividade “compliance” se tornasse uma posição que extrapola normas e políticas, incluindo também os processos e sua gestão. Tornado-se, assim, o que chamamos hoje de programa de compliance.
Quando os quadros de uma corporação são mobilizados com princípios e valores claros, os resultados são muito mais objetivos e ordenados, padronizando a atuação dos empregados em conformidade com a cultura empresarial. O que permite a cada pessoa mostrar a sua capacidade profissional atuando em igualdade de condições, o que aumenta a motivação do grupo, e nos faz cada vez mais o m² menos quadrado da cidade.
POLÍTICA DE COMPLIANCE
Desenvolver bons lugares para se viver, com integridade, transparência, impessoalidade e legalidade, com o foco em preservar a reputação ilibada da empresa que atua há mais de 25 anos no mercado.
Código, manual e cartilhas
O comprometimento da Espaço Y com a integridade sempre foi reconhecida e valorizada pelo cliente e pelo mercado, construindo uma relação de confiança com públicos externos, e agregando valor na reputação corporativa. Por isso, disponibilizamos o nosso Código de Ética entre outros materiais, compartilhando com todos os interessados em conhecer os compromissos da empresa para uma atuação ilibada.
Canais de Integridade
Para fortalecer o o programa de compliance, a Espaço Y disponibiliza dois canais de comunicação para dúvidas acerca dos processos e para a denúncia de não conformidades. Caso você deseje entrar em contato com a empresa especificamente para esses temas, mande um e-mail para: denuncias@espacoy.com.br duvidas_compliance@espacoy.com.br
Para realizar uma denuncia, é necessário que o formulário contenha as seguintes informações:
• Identificação do Denunciante. Lembramos que não é preciso fazer uma identificação pessoal. Você pode fazer denúncias anônimas se preferir. Mas em qualquer hipótese é necessário informar um meio de contato válido – recomendamos a criação de um email específico para esse fim.
• Quem está envolvido?
• Qual é o fato a ser relatado?
• Como tomou conhecimento do fato? Viu? Ouviu? Alguém contou?
• Onde ocorreu?
• Quando ocorreu? Continua ocorrendo?
• Alguém mais tem conhecimento do fato?
• Existem outras empresas envolvidas?
• Há alguma potencial testemunha? Quem?
• Existe alguma evidência? Há recomendações de como conseguir mais evidências?
Formulário de envio de denúncias
Prezado (a),
O Canal de Denúncias serve para receber notificações quanto ao descumprimento às normas do Compliance adotadas ou qualquer outra infração legal e antiética que tenha sido cometida por colaboradores, ou mesmo de parceiros, fornecedores e outros que tenham gerado benefício para nossa empresa. Lembramos que garantimos a confidencialidade das informações recebidas, que serão tratadas com sigilo. Garantimos, também, proteção ao denunciante, ainda que a denúncia posteriormente se mostre não verdadeira, bem como garantimos e proibimos que haja qualquer retaliação àqueles que utilizarem os canais adequadmente e de boa-fé.
O preenchimento dos campos: nome e telefone são facultativos.
Comitê de integridade
A Espaço Y possui um Comitê de Compliance voltado para a gestão do programa dentro da empresa. A sua estrutura de organização está ilustrado abaixo.
Prestação de contas Espaço Y
Dentro da política de transparência da organização, permitimos que os interessados acessem aqui os documentos de prestação de contas da Espaço Y, visualizando as Demonstrações de Resultados do Exercício (DRE) disponíveis.